柳林县检察院注重健全机制充实内涵

推动文明创建工作深入开展

 

近年来，柳林县检察院把文明创建工作摆在突出位置，通过健全工作机制，充实创建内涵，提升了文明创建工作水平，为检察工作科学发展提供了有力支持。省文明办授予“省级文明单位标兵”已达到连续三届，多次荣获全国文明接待室、全国检察工作宣传先进单位、全省先进检察院等荣誉，涌现出省政法系统优秀共产党员、三八红旗手、省市院先进个人等典型。

一、健全“三项机制”，增强创建工作的主动性。一是健全领导机制。成立文明创建工作领导小组和专门工作机构，由检察长任组长，层层签订责任状，并将检察业务工作目标和文明创建目标一起量化考核，做到谁主管谁负责，层层分解落实。二是健全监督机制。邀请人大代表、政协委员、其它社会各界人士，经常听取他们对检纪检风、廉政建设等方面的意见和建议，不断改进工作方法。通过新闻媒体、12309举报电话和举报信箱以及发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位的监督网络。三是健全教育机制。坚持党组中心组学习制度和每周五上午政治学习制度，制定学习计划，列出专题开展讨论。在领导干部中开展 “四个一”活动，即联系好一个基层点，开展好一次专题调研，解决好一个热点、难点问题，撰写好一篇调研论文。开展岗位练兵和技能培训，提高检察人员业务素能。开展先进典型学习活动，激励检察人员比、学、赶、帮、超。

二、注重“三个围绕”，增强创建工作的针对性。一是注重围绕突出问题抓创建。组织开展“建言献策”、“四听”、“三贴近”等专题活动，查摆工作中存在的突出问题，剖析原因并制定整改措施。每名院领导走访联系一个乡镇或重点企业、每名干警走访联系15户居民，收集各类意见和建议160余条，对群众反映强烈的问题及时整改到位。二是注重围绕以人为本抓创建。改善机关办公条件，美化工作环境。建立党员活动室、书报阅览室、荣誉成果展览室、老干部活动室等活动场所。开展争创“青年文明号”、“优秀党支部”等活动，组织关心下一代、见义勇为捐款、帮扶贫困捐助等活动，提高了队伍的凝聚力。三是注重围绕信访接待抓创建。畅通群众诉求表达渠道，坚持检察长接待日制度，对重大涉检信访事项，由院领导亲自办理，建立举报线索反馈制度，提倡文明接待用语。

三、搞好“三个结合”，增强创建工作的实效性。一是将创建工作与班子队伍建设相结合。加强对院领导班子的监督和管理，严格执行党风廉政建设责任制，完善领导干部个人重大事项报告、廉政档案等制度。实行检察干警违纪案件线索上提一级备案制度，加大举报核查和个案查处力度，确保检察干警公正廉洁执法。二是将创建工作与检察改革相结合。把深化检务公开作为推进文明执法的重要举措，在办宣传专栏、张贴挂图、印发资料的基础上，建立电子触摸显示屏、网上案件查询系统，做到服务群众、便利群众，全方位实施阳光检察，推进检务公开。三是将创建工作与社会管理创新相结合。把文明创建工作作为推进社会管理创新的重要抓手，积极参与社会治安防控体系建设和平安柳林创建活动。加强和改进监所检察工作，开展监管场所专项执法检查、暂予监外执行专项检查、在押人员死亡专项检查等活动，促进监管场所安全稳定。与共青团、学校、未成年人保护组织密切配合，做好“青少年维权岗”工作，加强对违法犯罪青少年的教育挽救。加强与基层组织的联系，强化检察宣传，化解涉检矛盾纠纷。